Cette formation est la déclinaison opérationnelle des ouvrages de Franck Martin, sur les sujets de la bienveillance en entreprise, du management positif et de la bienveillance comme pouvoir constructif.

Elle décline les valeurs, savoir-faire, outils et comportements nécessaires pour renforcer sa mission de Leader, et son expertise dans la relation de confiance et les interactions humaines.

Managez par la bienveillance, est bien plus qu’une mode, autant dire, un engagement dans une démarche où il est de plus en plus nécessaire – pour aborder les sujets les plus stratégiques, d’introduire dans les relations professionnelles, de la confiance, de la proximité́, du respect, mais aussi du cadre et de la détermination.

Savoir donner un Sens à ses projets, et donner à chacun l’envie d’y adhérer en pleine spontanéité́, c’est LE défi du management, quel que soit son niveau de hiérarchie, son contexte, son marché, sa taille d’entreprise ou d’équipe.

Ce cursus est une démarche de changement à part, très différente des cursus « classiques ». Il touche à la remise en cause individuelle pour apprendre à interagir avec ses équipes. Il est construit sur un équilibre précis de communication, de leadership et de développement personnel.