Un feedback, (nourriture en retour, littéralement traduit) est le principal outil de progression individuel ou collectif, et comme le dit le champion de ski free style Edgard Grospiron « La nourriture des champions ». C’est une réelle nécessité pour grandir ou faire grandir.

Mais se confronter à « l’art d’administrer un bon feedback », utile et utilisable n’est pas une mince affaire. Cela nécessite d’intégrer ́et de comprendre l’utilisation d’outils complexes, comme la Systémique, la loi de la variété requise (de William Ross Ashby). Comprendre qu’il n’y a pas d’échec dans la vie mais plutôt du retour d’information. L’échec, serait sans doute de passer à côté du feedback. Il s’agit donc d’apprendre pour grandir ! Et de comprendre que nous sommes confrontés dans nos vies et dans tous les contextes à des boucles de feedback.

Cela nécessite bien sûr de comprendre et d’intégrer les bases de la communication et de savoir établir avec autrui une véritable relation de proximité et de confiance.